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PorWilbert Hilario

¿Cómo me beneficia la Facturación Electrónica?

La Facturación Electrónica es una de las prioridades que tiene la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) en búsqueda de trasladar las operaciones comerciales al mundo digital. Esta iniciativa ofrece una serie de beneficios para todas las empresas, grande, mediana y pequeña sin importar el rubro al que pertenezcan. ¡Conoce algunos de ellos a continuación!

Ahorro de Costos

Con la Facturación Electrónica las empresas no necesitan invertir recursos en transporte, almacenamiento e impresión de documentos. Con este sistema ya no es necesario contratar servicios de courrier para entregar facturas, comprar archivadores para guardar los documentos o imprimir una serie de talonarios.  

Orden y Rapidez

Con la Facturación Electrónica, las empresas dejan de usar los voluminosos archivadores donde almacenaban sus facturas para tenerlas todas más organizadas en un sistema online.

Dicho sistema hace que las facturas, en vez de ser impresas y tener que ser llevadas hasta el domicilio del cliente, sean enviadas tal como si fueran un correo electrónico, generando eficiencia en el tiempo invertido para estos temas administrativos.  

Cuidado del Medio Ambiente

¿Sabías que si una empresa emite aproximadamente 12 mil facturas electrónicas se está evitando la tala de 57 árboles? Con esta cifra nos podemos dar una idea de que la Facturación Electrónica no solo aporta eficiencia en costos a nuestra empresa, sino que además colabora con el cuidado del medio ambiente.  

Como hemos visto, la Facturación Electrónica ofrece una serie de beneficios a nuestra empresa, sin importar el tamaño que ella tenga. El ahorro de costos, el orden y la rapidez en la gestión de documentos y el cuidado al medio ambiente son argumentos más que considerables para optar por el servicio de Facturación Electrónica. Si estás interesado en comenzar con tu Facturación Electrónica conoce nuestras soluciones y productos aquí.

 

PorWilbert Hilario

Factura electrónica, la transformación digital de las empresas en Perú

Todas las empresas creadas desde el 1 de enero de 2018, están obligadas a emitir factura electrónica.

¿Qué multa puede recibir de no hacerlo? 

Un mundo digital. La factura electrónica es la forma de emitir comprobantes de pago como activos digitales en vez de papel.

Este nuevo sistema reemplaza a los comprobantes físicos y deben emitirse a través del portal de la Sunat.

 ¿Qué empresas están obligadas a hacerlo?.

“Es la llave, la factura electrónica es el ingreso al mundo digital tanto para el Gobierno como para los contribuyentes. Da muchas ventajas en los que destaca agilizar los procesos administrativos, transparencia en la economía y estados financieros, entre otros”.

¿Cuánto tiempo y dinero toma implementarla en una empresa?Bengstsson aseguró que dependerá mucho del tipo de empresa y emisión.

“Para una (empresas) que no emite muchos (recibos) , puede ser gratis y al instante. Efact tiene una herramienta web, gratuita. Para los que emiten más, puede valer desde S/40. Si una empresa es más grande y desea integrar su sistema contable, tomará más tiempo y dinero.”, recalcó.

En otro momento, destacó que las principales son los costos. El ahorro que hay en la emisión de facturas electrónicas.

“No es lo mismo emitir una factura electrónica a una digital. Se envía al instante, llega al receptor en el mismo minuto. En promedio hay un costo de S/10 para emitir la factura física; mientras que la electrónica puede costar entre S/1 a S/1,5.”.

“En principio, todas las empresas están obligadas a emitir la factura electrónica. El plan de la Sunat es obligar a todas las empresas del país. Por el momento hay una cantidad de casi 20 mil empresas obligadas. De los cuales 16 mil 500 estuvieron obligadas desde enero de este año.”

Finalmente, el especialista resaltó las multas y sanciones que tendría la empresa que no emitir facturas electrónicas.

Como se sabe, el año pasado, la Sunat emitió un informe sobre las multas y sanciones. Las empresas que están obligadas a emitir facturas electrónicas tendrán una multa, ¿de cuánto?

“De estar obligada la empresa a emitir facturas electrónicas y no emitirlas, la compañía tendría una multa de hasta el 60% de una UIT. Esto es de manera progresiva.”.

Fuente: gestión.pe

PorWilbert Hilario

¿Qué es el bloqueo registral y cómo funciona?

Este acto registral es solicitado por las entidades financieras antes de otorgar un crédito hipotecario.

El bloqueo es una medida registral que se inscribe en el Registro de Predios con la finalidad de reservar la prioridad del acto o contrato en formación tales como una compraventa de inmueble, o hipoteca.

Este procedimiento registral es muy utilizado por las entidades financieras antes de otorgar un crédito hipotecario, pues con ello se impide la inscripción de actos diferentes al que se desea concretar (compraventa de un inmueble), como pueden ser la solicitud de otra compraventa , hipotecas u otros contratos relacionados a la disposición de bienes.

Al solicitar el bloqueo, el comprador tendrá la seguridad de poder inscribir su derecho y que en el intervalo no aparecerá otro ‘ comprador’. Ello, porque una vez efectuado, no se podrá inscribir en la partida ningún acto o contrato que no sea el que originó el bloqueo.

Los notarios son los encargados de solicitar el bloqueo al registrador de predios para ser extendida en los Registros Públicos.

Beneficios

• Asegura la inscripción definitiva de un acto o contrato que contiene un derecho reconocido pero aún no consumado.
• Impide la inscripción o anotación de cualquier acto que se desee efectuar con posterioridad al bloqueo o mientras el mismo se encuentre vigente.
• Pone en conocimiento de todos, en virtud del principio de publicidad, la existencia de un derecho reconocido.

Su vigencia es por 60 días hábiles (no se considera sábado, domingo y feriados) contados desde la fecha de su anotación en la partida registral, período durante el cual no podrá inscribirse ni anotarse preventivamente ningún acto o derecho incompatible con aquél cuya prioridad se ha reservado.

La misma caduca al vencimiento de dicho plazo o en los supuestos previstos en los literales a) b) y c) del artículo 6° del Decreto Ley N° 18278 y sus modificatorias.

Requisitos para su inscripción

• Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
• Solicitud formulada por un notario público con la indicación del número de la partida a bloquear.
• Copia simple de la minuta en la que consta el acto cuya propiedad se reserva.
• La solicitud debe ser presentada por el notario o su dependiente acreditado, salvo en el caso de presentación electrónica a través del SPRL.
• Pago de derechos registrales:
Derechos de presentación S/ 34.00
Derechos de inscripción S/ 7.00;
Tasas variables
0.75/1000 aplicable para actos valorizados hasta S/ 35,000.00
1.5/1000 aplicable para actos valorizados en más de S/ 35,000.00

PorWilbert Hilario

Empresas que contraten a menores de edad recibirán multas hasta por S/ 810,000

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) explicó que para que un menor de edad pueda trabajar debe presentarse junto a sus padres, ante la Gerencia de Trabajo del Gobierno Regional de su localidad , y efectuar el trámite correspondiente.

Esta consiste en llenar una solicitud y adjuntar documentos, tales como copia de la partida de nacimiento o DNI, certificado médico otorgando por un hospital del Minsa o Essalud, copia del carné escolar o libreta de notas, entre otros.

De no realizarse este trámite, las empresas que contraten a menores de edad, les corresponde una multa que puede ir desde las 50 UIT (S/ 202,500) hasta las 200 UIT (S/ 810,000).

FISCALIZACIÓN 
La Sunafil, a través de la Intendencia Regional de Huánuco, intervino tres establecimientos comerciales donde laboraban siete menores de edad durante un operativo conjunto realizado con la Fiscalía Provincial de Prevención del Delito, la Fiscalía de Familia, la Policía Nacional del Perú, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y la Municipalidad Provincial de Huánuco.

Los adolescentes con las iniciales D.P.H. (15); A.P.B (15); Y.B.P. (11); A.L.R. (15); K.C.P. (16) y P.R.LL.P. (15) trabajaban como asistentes de cocina y de limpieza en dos restaurantes que tienen la misma razón social.

Asimismo, en el distrito de Pillcomarca, en la zona de Cayhuayna, los inspectores encontraron a la menor de M.I.V.F. (15), quien se encontraba laborando como recepcionista de un hostal.

De inmediato, la Sunafil inició las actuaciones inspectivas, realizando las diligencias pertinentes a fin de verificar si los menores de edad cuentan con permiso de trabajo, de lo contrario se procederá a elevar el acta de infracción que da inicio el procedimiento sancionador respectivo con las garantías que la ley asiste.

Por su parte, el fiscal de Familia se comunicó con los padres de los adolescentes para proceder a su entrega, cautelando, de esta manera, la integridad de los menores de edad.

Fuente: gestion

PorWilbert Hilario

SUNAT: ¿Cómo emitir recibos por honorarios electrónicos?

La Sunat puso a disposición un moderno sistema que hace más sencillo poder emitir recibos por honorarios. Ya no necesitas sacar tu tradicional talonario, este método es más sencillo. 

 

¿Qué es el Sistema de recibos por honorarios electrónicos? 

Es parte del nuevo sistema de Sunat denominado Sistema de Operaciones en Línea (SOL). Bajo este sistema, los recibos se emiten desde la página web de la Sunat y de manera gratuita.

Es emitido por personas naturales independientes y otorga al portador la capacidad de deducir los gastos para efectos tributarios. Un dato importante es que todos aquellos que perciben renta de cuarta categoría (independientes) está obligados a emitir recibos electrónicos desde enero del 2015. 

Para emitirlo, toma en cuenta los siguientes pasos. 

Solicitar la clave SOL

Este paso requiere que el portador se acerque a las oficinas de la Sunat y solicite su clave SOL. Se puede obtener presentando su DNI, últimos recibos de agua o luz y tu número RUC. Con ello, se le entregará un sobre que contiene sus claves y con las cuales podrá ingresar al sistema electrónico.

Ingresar a la página de la Sunat 

Con la clave sol correspondiente, deberá ingresar a la página web www.sunat.gob.pe y hallar la opción Sunat Operaciones en Línea, la misma que la llevará a una nueva ventana. En ella, deberá ingresar a la opción “Trámites, consultas y declaraciones informativas”.

Ingresar datos

En esta ventana pedirá información para poder ingresar a la cuenta. Solicita el número Ruc, el nombre de usuario y la contraseña (los puede encontrar en la clave sol que solicitó en la Sunat).

Emitir recibos por honorarios

Ya dentro del sistema de Sunat – Operaciones en Línea, buscará la opción “Emisión de recibos por honorarios electrónicos” en la barra que aparece en el margen izquierdo de la pantalla. Solicitará el número de RUC de la persona natural o jurídica a quien se deberá girar el recibo (su empleador). Al ingresarlo, se deberá validar

 

En la nueva ventana, se colocará la descripción del servicio. Si es que su sueldo supera los 1 500 soles, deberá marcar la opción de estar afecto a las rentas de cuarta categoría. Una vez llenado los datos, deberá dar continuar. 

 

ATENCIÓN: Le aparecerá una previsualización de su recibo por honorario donde deberá verificar que no exista error alguno en los datos registrados. De estar conforme, dar click y pasará a presentarse su recibo emitido, donde tendrá las opciones de imprimir o de enviarlo directamente a su correo electrónico. 

Datos adicionales: 

-Es posible que el sistema sea lento y que se cuelgue en más de una oportunidad por el tiempo que usted permanece dentro de la cuenta. No se preocupe, sólo deberá volver a ingresar y reiniciar los pasos.

-Una vez emitido se le solicitará una confirmación de pago del recibo y que se informe cómo fue el método de pago. Al finalizar, se emitirá una constancia. 
 

PorWilbert Hilario

10 consejos para vender su talento online

El entorno digital favorece el contacto entre personas y es una oportunidad que debemos aprovechar. Y, ¿por dónde empezar? Vea los pasos imprescindibles para promocionar su talento online.

‘Para ser irreemplazable, uno debe buscar ser diferente’ – Coco Chanel.Estamos en pleno nacimiento de la Cuarta Revolución Industrial y hay cosas que no nos deberíamos estar cuestionando todavía. Estamos viviendo un cambio de cultura laboral, con puestos de trabajo que hace apenas 10 años ni existían, y quién sabe si nuestro puesto será necesario en los próximos años. Nuevos sectores en marcha y una necesidad de estar visibles y tener un ‘escaparate’ en el que puedan ver lo buenos que somos y lo bien que hacemos nuestro trabajo, se vuelven fundamentales. Eso sí, con sentido común.

Google es un buscador de muchas cosas… y también de talento, así que mejor estar preparados y que nos encuentren ‘guapos’ cuando tecleen nuestro nombre, porque permanecer en el anonimato sin que nadie nos moleste ya no es una opción.

Tom Peters fue el primero en hablar de esto de la ‘Marca Personal’ en 1997. Toca hacerle caso de una vez.Cualquier organización de éxito que se precie y con presencia en medios, tiene un CEO con una marca personal potente que representa y ‘viraliza’ los valores de la compañía allá donde va… también en el mundo digital.

A muchos, el rápido cambio tecnológico les ha pillado con el pie cambiado y se ha creado una brecha que puede ser difícil de cerrar. No entender lo que está ocurriendo puede herir de muerte a un directivo… y a su organización. No caigamos en ese error estratégico. Ya no es una opción. Se ha convertido en un requisito imprescindible en un momento en el que la transparencia es un valor. Esperar hará que nos quedemos atrás. El que dé el paso, llevará la delantera con respecto a su competencia.

¡Cuántas cosas! Con lo ocupados que estamos… Tranquilos, no es para tanto, y la tecnología ayuda. Pero eso es tema de otro artículo. No olvidar las palabras de Margaret Thatcher: ‘Si nuestra única oportunidad es la de ser iguales, no es una oportunidad’.

1. Dotarse de unos conocimientos técnicos mínimos en el ámbito digital con el fin de lograr la soltura inicial para movernos con seguridad por este medio, para muchos por desgracia, desconocido. Algo que además le agradecerán sus organizaciones

2. Tener claro el objetivo es fundamental para no dar palos de ciego ni despistar a nuestros posibles seguidores. ¿Qué quiere? ¿afianzar su actual posición? ¿demostrar sus aptitudes y conocimientos en un área determinada? ¿tener un perfil atractivo?

3. Un DAFO nunca viene mal. Esa matriz en la que plasmar sus Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. Le dará una visión real y actual de su situación y le ayudará a detectar puntos que lo diferencian del resto y a definir qué profesión

4. ¿A quién quiere llegar? ¿Cuál es su público objetivo? Tiene que investigar y ver cuáles son sus perfiles, en qué redes están, qué cosas les interesan. Esa información le será de gran utilidad para luego aportarles valor en función de sus neces

 5. Estrategia. Nada de improvisación. Debe tener claro qué comunicar, dónde, cuándo, y cómo. Aquí incluiría la selección de medios. Tampoco se agobie. No hay que estar en mil redes sociales. Elija en las que está su audiencia. Ni más, ni menos.

6. Imagen. Por favor, cuidela mucho. Es fundamental. Aquí sí que no hay segundas oportunidades. Elija cuidadosamente sus fotos de perfil y de portada. La presentación, los colores… Que se vea bien desde cualquier dispositivo, que no pixelee… siem

7. Escape del yo, yo, yo… y potencie el nosotros en su comunicación. Escape del autobombo, interactúe, converse, participe en grupos de LinkedIn acordes a sus intereses, conviertase en referente.

8. Humildad y sencillez. Ir de sofisticado y ‘sabelotodo’ espantará a su comunidad. Nada de pedantería. Cercanía. Ya dijo Exupery que ‘la perfección se logra no cuando ya no se tiene nada que agregar, sino cuando no se tiene nada que quitar’.

 9. On, on… pero el off es fundamental. Eventos, congresos. Hay que dejarse ver, interactuar, presentarse…

10. Y siempre, como decía al principio, con sentido común. No pierda la coherencia. No quiera ir de lo que no es porque es una carrera demasiado corta. Haga caso a Wilde: ‘sé tú mismo. Los demás puestos están ya ocupados’.

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